关于印发《3499拉斯维加斯的网站专业技术人员 劳务性科研工作量化管理办法（试行）》的通知

陕校办发〔2017〕30号

3499拉斯维加斯的网站

专业技术人员劳务性科研工作量化管理办法（试行）

第一条  为了规范劳务性科研工作量化标准，进一步完善专业技术人员绩效分配办法，有效发挥绩效工资政策的激励作用，支持、保障各类科研学术活动顺利开展，推动我校科研咨政工作水平不断提升，特制定本办法。

第二条  劳务性科研工作是指科研工作或学术活动中由科研管理部门安排，专业技术人员承担的评审、鉴定、咨询、研讨交流和撰写研究报告等工作任务。

第三条  劳务性科研工作量是劳务性科研工作的数字量化形式，依据工作难易程度和现行劳务性科研工作费用发放标准确定，每分对应绩效工资数额暂定为100元。

第四条  参加科研项目立项和结项评审鉴定的工作量换算标准为：

1.省部级以上科研项目立项评审计2分／项，结项鉴定成果为理论文章、研究报告的计3分／篇，专著计5分／部；

2.暑期调研课题立项评审计0.2分／项，结项评审计0.5分／项；

3.校内其它课题立项评审计1分／项，结项评审计1.5分／项；

4.委托课题鉴定或结项评审计3分／项。

第五条  参加科研评奖、论文评审、论文编辑的工作量换算标准为：

1.全省党校系统和我校科研工作评奖中的成果评审，理论文章和研究报告计0.3分／篇，专著计1分／部；

2.全省党校系统理论研讨会论文评审计0.15分／篇；

3.论文集、成果汇编等编辑计0.35分／篇。

第六条  撰写研究报告、讲话稿等的工作量换算标准为：

1.以省级领导名义起草有关理论研讨、科研咨政等内容的稿件，3000字以下计20分／篇，3000-5000字计30分／篇，5000字以上计50分／篇；

2.完成省委省政府有关部门约稿和校领导指定的研究报告计20分／篇；

3.撰写主要校领导理论研讨会议讲话稿计10分／篇。

第七条  在全省党校系统理论研讨会作报告或点评，或者经学校批准或委托并在科研处备案后，参加非评奖类学术研讨会活动并发言的工作量换算标准为：

1.在全省党校系统理论研讨会作专题报告20分/次，成果或论文点评10分/次；

2.参加由中央党校、国家部委组织的高级别理论研讨活动并发言计10分／次；

3.参加省级机关和部门组织的专项研讨、调研活动并发言，参加我校与有关高校或其他省级机关和部门联合组织的专题研讨活动并发言，参加其他省级党校组织的专题研讨活动并发言计6分／次；

4.参加我校组织的专题研讨会、学术咨询会并发言计3分／次。

第八条  经学校批准或委托并在科研处备案后，参加广播电视台录制的学术性访谈节目工作量换算标准为：中央广播电视台20分／次，陕西省广播电视台5分/次，西安广播电视台3分/次。

第九条  单项劳务性科研工作由两人以上合作完成,科研工作量在总分值不变的情况下,由主要负责人或执笔人依据参与人完成工作量情况进行分配。

第十条  劳务性科研工作量对应的绩效应在该项工作完成后即时发放，由科研处审核并填写《劳务性科研工作绩效发放表》，经分管科研工作的校领导批准后由财务处核发；达到纳税标准的由财务处代扣代缴。需要佐证材料的，由当事人提供。

第十一条  本办法适用对象为我校在职专业技术人员。退休人员参照此标准发放费用，校外人员可适当高于此标准发放费用。

第十二条  新出现未列入以上劳务性科研工作的，可参照以上标准确定工作量，经分管科研工作校领导批准后执行。

第十三条  本办法与《3499拉斯维加斯的网站教研人员基本科研工作量考核办法》（陕校发[2014]33号）分别独立执行。

第十四条  本办法由科研处负责解释，自发布之日起执行。